O FIRMIE
Firma Plum Sp z o.o. zajmuje się projektowaniem i produkcją elektroniki przemysłowej, zatrudniając przy tym ponad 500 pracowników (produkcyjnych, biurowych i z działu technologii). Tak rozbudowany i zróżnicowany zespół przekłada się na konieczność organizacji kilku zmianowego trybu pracy oraz przerw w krótkich odstępach czasu.
WYZWANIA
W przypadku firmy Plum do kluczowych wyzwań w zakresie organizacji posiłków należały:
Trudności związane z terminową dostawą jedzenia, dostosowaną do wielu przerw w firmie
Czas poświęcony na zbieranie zamówień na posiłki z restauracji
Samo zamawianie zajmowało masę czasu. Ludzie zastanawiali się, skąd zamówić, wybierali osobę, która złoży zamówienie, potem szukali chętnego, który odbierze jedzenie od kuriera i zbierze pieniądze.
Magda Woźniak, HR Manager w Plum
Po podjęciu współpracy rozpoznaliśmy dodatkowe potrzeby zarówno z perspektywy samych pracowników, jak i działu HR:
PRACOWNICY:
- posiłki w przystępnych cenach,
- dostęp do dań kuchni polskiej/tradycyjnej
DZIAŁ HR:
- dodatkowe obowiązki związane z zamówieniem i rozliczeniem posiłków
- brak uniwersalnego benefitu w czasie pandemii (kwestie bezpieczeństwa i dostępności usługi)
